Leidinggeven vanuit Middenkaderpositie

Leidinggevenden in het middenkader vervullen een sleutelrol in het bedrijf. Naast kwaliteiten op het gebied van leidinggeven is het omgaan met de verschillende belangen in een organisatie en het kunnen verbinden van de verschillende niveaus een voorwaarde.
Na deze training heb je:

• handvatten om de kwaliteit van jouw leidinggeven in het bedrijf op een hoger plan te krijgen.
• meer inzicht in de spanningsvelden die zich binnen een organisatie en in een team kunnen voordoen.
• meer inzicht in de bijdrage die jij als leidinggevende in het bedrijf kunt hebben.

Trainingsinfo

• Duur: 1 dag, van 10.00 tot 16.00 uur.
• Deze training wordt in-company gegeven.
• Voor wie: Ervaren, minder ervaren en aankomend leidinggevenden op middenkaderniveau.

In dit pakket gaan we aan het werk met de basis van leidinggeven. Het is belangrijk om de basis goed te verkennen, omdat je daarmee bewust leert leidinggeven. 

De manier waarop iemand medewerkers aan het werk zet is afhankelijk van de groep en van het doel maar vooral van de persoon die de leidinggevende zelf is.

Belangrijke factoren daarbij zijn:

• Vind ik het leuk om leiding te geven?
• Kan ik omgaan met de spanning in een ploeg?
• Lukt het mij om overwicht te hebben op mijn collega’s?
• Kan ik heldere opdrachten formuleren?

Wil je:

• ontdekken hoe Kris en Frans tegen dit onderwerp aankijken, kijk dan hier.
• praktijkervaringen zien en horen, dan kies je voor filmpjes van Arjan, Gerwin, Marion en Sjef de Chef.
• ervaringen van praktijkmensen lezen, kies dan voor de verhalen van Jan Piet, Joris, Cornelia, Achmed.
• kennis opdoen over deze onderwerpen dan kun je in ons menu verder kijken naar theorie en ook testjes.
• zelf praktisch oefenen, dan kun je een (of meer) trainingsdagen kiezen die bij dit pakket horen.