Leidinggeven aan een team 

De kwaliteit van een ploeg, een afdeling of een team is afhankelijk van veel verschillende factoren. De samenstelling, deskundigheid, motivatie en betrokkenheid spelen hierin een rol. Een leidinggevende die bewust kan sturen op teamkwaliteit kan hierin bepalend zijn.
Na deze training heb je:

• zicht op de processen die zich in jouw ploeg voordoen en snap je waarom Dirk niet met Arie maar wel met Piet kan samenwerken.
• inzicht in de factoren die bepalend zijn voor de onderlinge samenwerking en de kwaliteit die een team levert.
• een plan van aanpak om vanaf morgen de kwaliteit van de ploeg die jij leiding geeft te verhogen.

Trainingsinfo

• Duur: 1 dag, van 10.00 tot 16.00 uur.
• De training wordt in-company gegeven.
• Voor wie: Ervaren, minder ervaren en aankomend leidinggevenden op middenkaderniveau.

In dit pakket gaan we aan het werk met de basis van leidinggeven. Het is belangrijk om de basis goed te verkennen, omdat je daarmee bewust leert leidinggeven. 

De manier waarop iemand medewerkers aan het werk zet is afhankelijk van de groep en van het doel maar vooral van de persoon die de leidinggevende zelf is.

Belangrijke factoren daarbij zijn:

• Vind ik het leuk om leiding te geven?
• Kan ik omgaan met de spanning in een ploeg?
• Lukt het mij om overwicht te hebben op mijn collega’s?
• Kan ik heldere opdrachten formuleren?

Wil je:

• ontdekken hoe Kris en Frans tegen dit onderwerp aankijken, kijk dan hier.
• praktijkervaringen zien en horen, dan kies je voor filmpjes van Arjan, Gerwin, Marion en Sjef de Chef.
• ervaringen van praktijkmensen lezen, kies dan voor de verhalen van Jan Piet, Joris, Cornelia, Achmed.
• kennis opdoen over deze onderwerpen dan kun je in ons menu verder kijken naar theorie en ook testjes.
• zelf praktisch oefenen, dan kun je een (of meer) trainingsdagen kiezen die bij dit pakket horen.